Меню


  • Виды страхования

    Обязательное медицинское страхование (ОМС).

    Обязательное медицинское страхование (далее ОМС) – это составная часть системы государственного социального страхования, обеспечивающая равные возможности в получении медицинской и лекарственной помощи, которая предоставляется за счет средств ОМС в объеме и на условиях соответствующих программ ОМС. Обязательное медицинское страхование осуществляется на основании Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации ".

    Правила.

    Добровольное медицинское страхование (ДМС).

    Добровольное медицинское страхование осуществляется на основании договора страхования, заключаемого с юридическим и/или физическим лицом и Правил страхования ДМС, определяющих общие условия и порядок его осуществления.

    Объектом добровольного медицинского страхования являются имущественные интересы, связанные с оплатой организации и оказания медицинской и лекарственной помощи (медицинских услуг) и иных услуг вследствие расстройства здоровья физического лица или состояния физического лица, требующих организации и оказания таких услуг, а также проведения профилактических мероприятий, снижающих степень опасных для жизни или здоровья физического лица угроз и (или) устраняющих их.

    Какие преимущества дает заключение договора добровольного медицинского страхования.

    - Возможность получить медицинское обслуживание на более высоком уровне, а также необходимые дорогостоящие исследования и консультации лучших специалистов клиник

    - Экономию времени в ожидании приема врача или получении диагностических обследований

    - Индивидуальный подход к каждому застрахованному и круглосуточную консультативную помощь врачей-специалистов страховой Компании

    - Защиту своих прав в случае несоблюдения медицинским учреждением взятых на себя обязательств

    Для работодателей Договор ДМС может стать неотъемлемой частью социального пакета, став одним из элементов дополнительной мотивации сотрудников, стимулирующей на увеличение производительности труда и рост прибыли предприятия